Le respect des droits de la personne et l’intégrité de notre chaîne d’approvisionnement font partie intégrante de nos engagements. Conformément à la Loi canadienne S-211 sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement, nous avons mis en place des mesures visant à prévenir, identifier et atténuer ces risques au sein de nos opérations et auprès de nos partenaires d’affaires. Vous trouverez ci-dessous notre rapport détaillant les actions et processus en place.
